스포츠건강관리학과
학과비전
학생역량강화
- 01.
함께하는 인성교육
- 금연 학과 매주 월요일 금연 day
- 예절 학과수업 시작 전 1분간 인사예절 교육
- 02.
함께하는 자원봉사
- 사회봉사 학점 부여(졸업까지 15시간 이상 봉사 실적)
- 대전시체육회와 연계한 봉사 활동대학생 스포츠자원봉사단
- 장애인 봉사 활동장애인 복지관 수영지도, 체육대회 스텝 참여
- 03.
함께하는 학교생활
- 직무능력 향상 멘토링 프로그램학업향상 및 학교생활 적응
- 전공 동아리별 멘토링 프로그램수영, 보디빌딩, 농구, 배드민턴, 배구
- 04.
함께하는 대회출전
- 축구 K7 리그
- 대학수영선수권대회
- 대학생활체육대회
- 충청 대학배구대회
실무역량 향상
- 01.
현장실무 기반 교육과정 운영 및 확대
- 수용자 중심의 교육과정 편성 현장실무 기반 교육과정 편성
- 현장 기반 교육과정 확대 운영2017년 56%, 2018년 76%, 2019년 88%, 2022년 100%
- 02.
현장실습 강화
- 현장실습 교육강화 2022년 100%, 2023년 100% 이수
- 현장실습 필수 과목2018년 현장실습 과목 필수과목 개설
- 03.
전공동아리 운영
- 1인 1동아리 필수 참여
- DPCT(스포츠재활), 헬스토피아(보디빌딩), 딥 블루씨(수영), 스매싱(배드민턴), 바스켓(농구), 슈퍼디그(배구)
- 수요 및 요구에 맞춘 동아리 개설 계획
- 04.
동, 하계 실무역량 강화
- 동, 하계 방학을 이용한 실무역량 강화 프로그램 확대
- 동계휘닉스파크, 알펜시아, 무주리조트 등 스키강사 활동
- 하계워터파크, 수영장, 피트니스 센터 안전요원 및 트레이너 활동
산학협력 활성화
- 01.
가족회사 확대
- 2017년 현재 가족회사 39개 협약
- 2021년까지 우수가족회사 50개로 확대
- 졸업생들이 취업한 회사를 중심으로 협약 및 활성화
- 02.
교육과정운영위원회 운영
- 가족회사 임원을 중심으로 교육과정 위원회 구성
- 교육과정개편 및 CQI보고서 작성시 참여
- 산업체 수요 및 요구 반영
- 03.
협의체 구성
- 인력양성 유형에 따른 협의체 구성(2 type)
- 일반인스포츠지도자 피트니스 센터, 수영장, 스포츠센터 중심
- 건강운동지도자대전시체육회 체력건강센터, 보건소, 병원
- 04.
산업체 현장 전문가 출강
- 가족회사 임원을 활용한 정규과정 출강
- 피트니스 과목전 대전보디빌딩협회 부회장
- 수영 과목현 대전 수영지도자 연합회 회장
- 농구 과목전 대전농구 대표팀 감독 역임
취업교육 강화
- 01.
전공 자격증 취득
- 생활 · 전문스포츠지도사 자격과정(국가자격)
- 노인스포츠지도사 자격과정(국가자격)
- 유소년스포츠지도사 자격과정(국가자격)
- 수상안전인명구조원 자격과정
- 퍼스널 트레이너 자격과정
- 스포츠테이핑 자격과정
- 필라테스지도자 자격과정
- 장애인 역도심판 자격과정
- 02.
인턴십 및 견학
- 졸업생들을 대상으로 전공종목을 중심으로하는 인턴십
- 인턴십과정 수영장, 피트니스 센터 중심으로 3개월 과정
- 견학 매년 9월에 열리는 스포츠 잡 페어 참관
- 03.
취업 특강 및 설명회
- 가족회사를 중심으로 취업특강 개최연 2회 이상
- 취업자를 요구하는 업체를 중심으로 설명회 개최
- 04.
사제동행 취업면담
- 졸업대상자들을 대상으로 진로상담 및 진로 탐색
- 졸업대상자들과 함께 업체 방문, 업체관계자와 함께 3자 대화